2025年05月15日 
閱讀量：0在心跳加快的市面合作中，品行不只是的客戶挑咋們的來由，而且中小型企業存放與成的根基！為深深集體品行交往，小鴨精工水鬼以“品性月”為切入點，開售順向激厲+工程專業萬物互聯雙進行，所經線程池斷開及格率及格嘉獎與VDA6.3國際聯盟標培訓課程，讓品性聯系深深民氣。
小鴨精工水鬼萊蕪分集團以“一天下架及格率季度、半年度合格”為導向，經過程序同向嘉獎機能，挑起員工檢驗、互檢自動化性，鞭策自己品格個人目標“看著見、管得下、控得牢”。鞭策全體員工學做為用、競品活動現場，嚴酷推進思想道德發放管理職責，較真查抄每道生產工藝，完成查抄全籠蓋，確保副產物思想品德及格，晉升制度平臺的品牌形象抽象性。
面向工司品性內審員、工藝流程人員、思想道德辦好人員，子公司開展VDA6.3（美國小轎車產業鏈歷程考核制度標準化）工作方案培訓課，讓調訓員工把握過程中績效考評的焦聚邏輯學和每一項信息源及準則，培養人才即使“懂標、會考察、能土壤改良”的個人品德鐵軍，為外部結構道德控制與提供商進行轉型。
個人品德進級是“一陣風一樣”，往往是“耐久度戰”。下十步，小鴨精密將相信購造施行自查報告培訓課，放心抓好機關人員品性聯系提高工作任務，升星活動現場辦理好，多措齊頭并進，常常提高物品品性和業務品性。
接待掃碼征詢協作
400-6586-222轉8